Was sich bei
Nemoya bewegt.

Die ersten 30 Tage: wie neue Mitarbeiter schneller produktiv werden
Ein neuer Mitarbeiter kostet in den ersten Wochen doppelt. Er bringt noch keine volle Leistung, und er bindet die Zeit der Erfahrenen, die ihn einarbeiten. In vielen Betrieben zieht sich

Warum niemand freiwillig aufschreibt, was er weiß
„Schreib das doch mal auf.“ Diesen Satz sagt fast jeder Geschäftsführer irgendwann. Zu dem Mitarbeiter, der als Einziger weiß, wie die alte Anlage bei Feuchtigkeit reagiert. Zu der Kollegin, die

Der Bus-Faktor: Wie viele Ihrer Mitarbeiter müssten gehen, bis es stillsteht?
„Das weiß nur der Müller.“ Diesen Satz hört man in fast jedem mittelständischen Betrieb — mal über die alte Anlage, mal über einen bestimmten Kunden, mal über die eine Excel-Tabelle,